Cơ sở Cai nghiện ma túy số 4 Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2024, triển khai phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2025

Hòa chung không khí vui tươi của cả nước mừng Đảng, mừng Xuân Ất tỵ 2025. Được sự đồng ý của Sở Lao động Thương binh và xã hội Hà Nội, chiều ngày 16/01/2025 Cơ sở Cai nghiện ma túy số 4 Hà Nội đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2024 và triển khai nhiệm vụ công tác năm 2025.

Tới dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Tây Nam – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội cùng các đồng chí Lãnh đạo đại diện các Phòng nghiệp vụ Sở: Phòng Tổ chức pháp chế, Phòng Việc làm an toàn lao động, Văn phòng sở và Chi cục phòng chống tệ nạn xã hội Hà Nội. Có các đồng chí đồng chí đại diện Đảng ủy, HĐND, UBND cùng lãnh đạo Công an xã Yên Bài, các đồng chí Bí thư Chi bộ, trưởng thôn Phú Yên và thôn Quảng Phúc.

Về phía đơn vị, có đồng chí Phạm Đình Giang – Bí thư Chi bộ, Giám đốc đơn vị chủ trì Hội nghị và các đồng chí trong Cấp ủy, Ban giám đốc, Trưởng, Phó các phòng, đoàn thể và toàn thể cán bộ đang công tác tại đơn vị.

Mở đầu Hội nghị, đồng chí Phạm Đình Giang – Bí thư Chi bộ, Giám đốc đơn vị báo cáo tóm tắt những kết quả công tác năm 2024 và phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2025 của đơn vị. Đồng chí cho biết: năm 2024 UBND Thành phố đã tổ chức lại và bổ sung nhiệm vụ cho các Cơ sở cai nghiện ma túy trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, trong đó có Cơ sở Cai nghiện ma túy số 4 Hà Nội.  Phát huy truyền thống đoàn kết, thống nhất, tập thể viên chức, người lao động Cơ sở Cai nghiện ma túy số 4 Hà Nội đã, khắc phục các khó khăn, vướng mắc hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Đảm bảo an ninh trật tự trong toàn đơn vị, nhất là trong công tác quản lý học viên, mặc dù là năm tiếp nhận số lượng học viên vào cai nghiện kỷ lục 603 học viên, tuy nhiên toàn đơn vị đã tập trung không để xảy ra các hiện tượng học viên bỏ trốn, thẩm lậu ma túy, bạo loạn hoặc hiện tượng phức tạp khác tại Cơ sở. Đơn vị đã tổ chức 4 lớp dạy nghề cho 140 học viên, công tác tư vấn, tuyên truyền, chăm sóc y tế, chăm sóc dinh dưỡng, thực hiện chế độ chính sách, tổ chức lao động trị liệu và giáo dục phục hồi hành vi nhân cách luôn được quan tâm và thực hiện hiệu quả. Bên cạnh đó, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của viên chức, người lao động thường xuyên được quan tâm, các chế độ tiền lương, phụ cấp được đảm bảo góp phần giúp cán bộ yên tâm trong công việc.

Tuy nhiên trong năm 2024 đơn vị vẫn còn một số tồn tại hạn chế được đồng chí Giám đốc đơn vị thẳng thắn đưa ra trong báo cáo: Trong công tác quản lý học viên cán bộ còn chủ quan lơ là, thực hiện thiếu nghiêm túc quy trình chuyên môn dẫn đến 01 vụ việc học viên bị tai nạn lao động trong quá trình lao động trị liệu, 01 học viên bị tử vong trong quá trình tham gia lao động công ích, 01 học viên trốn tại bệnh viện, còn có cán bộ đảng viên vi phạm chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình, vi phạm quy tắc ứng xử bị xử lý kỷ luật làm ảnh hưởng đến công tác thi đua khen thưởng của Chi bộ và đơn vị.

Trong không khí trang trọng, phấn khởi , hội nghị tiếp tục được nghe các báo cáo tham luận của các phòng chuyên môn về công tác quản lý, giáo dục, học viên (đ/c Nguyễn Trí Kỳ – phòng Quản lý học viên), công tác đảm bảo vệ sinh, an toàn lao động cho cán bộ và học viên trong đơn vị (đ/c Nguyễn Hữu Tăng – phòng Dạy nghề lao động trị liệu).

Với những thành tích như trên, đơn vị đã được Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội đánh giá, xếp loại Hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2024 ; đơn vị có 02 tập thể phòng đạt “Tập thể Lao động tiên tiến”, 107 Lao động tiên tiến, 33 Chiến sỹ thi đua cơ sở, trong đó có 03 đồng chí được tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Lao động TB&XH và Chủ tịch UBND Thành phố. Đặc biệt, đơn vị có 02 đồng chí vinh dự được tặng Bằng khen của UBND Thành phố về: thành tích trong công tác cai nghiện và quản lý sau cai nghiện ma túy năm 2023 trên địa bàn Thành phố; 1 bằng khen của thành phố về thành tích trong triển khai và tham gia cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt giai đoạn 2014 – 2024.

Nhằm phát huy kết quả công tác năm 2024, đơn vị tiếp tục đề ra phương hướng nhiệm vụ năm 2025 và phát động phong trào thi đua với những mục tiêu, nội dung và giải pháp cụ thể. Đồng chí Phạm Đình Giang – Bí thư Chi bộ, Giám đốc đơn vị đã thay mặt Cấp ủy, Ban giám đốc phát động phong trào thi đua năm 2025. Trong đó, mục tiêu trọng tâm là đảm bảo chất lượng, hiệu quả công tác chuyên môn, nhất là công tác quản lý học viên và chủ động, kịp thời triển khai tốt các nhiệm vụ được Thành phố và Sở triển khai về chuyển đổi số, xây dựng Đề án vị trí việc làm và bố trí, sắp xếp cán bộ theo Đề án vị trí việc làm. Từ những bài học kinh nghiệm sâu sắc trong năm 2024, toàn đơn vị quyết tâm duy trì kỷ luật kỷ cương, thực hiện nghiêm túc các quy trình giải quyết công việc, khắc phục triệt để và không để xảy ra những tồn tại hạn chế đã xảy ra.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Nguyễn Tây Nam – Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội, phụ trách khối phòng, chống Tệ nạn xã hội ghi nhận những cố gắng, đóng góp của Cơ sở trong năm 2024, chúc mừng đơn vị đã đạt được những kết quả trong công tác năm 2024. Đồng tình với báo cáo phương hướng nhiệm vụ và Kế hoạch phát động phong trào thi đua năm 2025 của đơn vị. Đồng chí chia sẻ với những khó khăn, thách thức mà đơn vị vừa trải qua trong năm 2024, đề nghị tập thể cán bộ, viên chức người lao động trong đơn vị tiếp tục phát huy hơn nữa, cố gắng nhiều hơn nữa, thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ của mình trong năm 2025 đặc biệt là công tác chăm lo thực hiện chế độ chính sách cho học viên và đảm bảo an ninh trật tự trong Cơ sở dịp tết Nguyên đán Ất Tỵ sắp đến. Ngoài những tồn tại hạn chế cần nghiêm túc nhìn nhận, rút kinh nghiệm, và lấy đó là bài học không để tái diễn, đồng chí Phó Giám đốc Sở nhấn mạnh thêm 03 nhiệm vụ trọng tâm đơn vị cần tập trung thực hiện tốt: Thứ nhất: Phải duy trì và thực hiện tốt kỷ luật, kỷ cương hành chính, thực hiện nghiêm túc các quy trình xử lý công việc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, Thứ hai: Thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, phải tránh bằng được tư duy dân chủ một chiều, thiếu sự phản biện, và không phát huy tính đảng trong công việc. Thứ ba: Phải có tư duy táo bạo, đổi mới trong thực hiện nhiệm vụ nhằm không ngừng nâng cao chất lượng công tác cai nghiện phục hồi. Thứ tư: Các đồng chí cán bộ phải nâng cao hơn nữa tinh thần, trách nhiệm trong công việc, quân số học viên tăng gấp 2, phải làm và nỗ lực cố gắng gấp 2 lần, quyết tâm không để xảy ra nhũng vụ việc phức tạp, mất an ninh trật tự nhất là trong thời điểm toàn Đảng, Hệ thống chính trị của đất nước đang thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW về tinh giản biên chế trong hệ thống chính trị.

Thay mặt tập thể đơn vị, đồng chí Phạm Đình Giang – Bí thư Chi bộ, Giám đốc đơn vị phát biểu tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của đồng chí Phó Giám đốc Sở, cảm ơn sự quan tâm của Ban lãnh đạo, các phòng nghiệp vụ Sở, Chi cục phòng, chống tệ nạn xã hội và chính quyền xã Yên Bài, hai thôn Phú Yên và Quảng  Phúc đối với đơn vị trong suốt những năm qua. Đồng thời, tập thể lãnh đạo, nhân viên Cơ sở Cai nghiện ma túy số 4 Hà Nội xin hứa quyết tâm duy trì nội bộ đoàn kết, thống nhất, yên tâm công tác, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, đặc biệt là trong thời điểm toàn đảng và hệ thống chính trị đang thực hiện cuộc cách mạng về tinh giản biên chế theo tinh thần của Nghị quyết 18-NQ/TW  để xứng đáng với sự quan tâm, tin tưởng của Ngành và Thành phố.

Hội nghị kết thúc trong tinh thần vui tươi, phấn khởi của các đại biểu và toàn thể cán bộ đơn vị, hòa chung với toàn đảng, toàn dân chuẩn bị đón một mùa xuân mới và sẵn sàng cho những thay đổi, những mục tiêu mới, quyết tâm mới trong năm 2025.

Người viết: Hoàng Mạnh Thắng